あらゆる業界でコモディティー化が進んでいます。
made in japanで世界のトップに立っていた時代もありました。
品質や技術は、アップする方向はみんな同じなので、
あらゆる業界、企業で品質・技術を上げた結果、
レベルの高いコモディティーになってしまいました。
自社のブランドを見直すリブランディングに取り組む企業も増えています。
自社が積み重ねてきた資産（歴史、人、物、金、情報、技術）の中で
守り続ける価値のある要素。
変えていかなければならない要素。
ここの見極めがとっても大事なのは
各社ご理解されているのですが。。
「変えること」がなかなかできない
「どうやって変えたらいいのか」わからない
ことで立ち止まってしまっているケースが多いように感じます。
変えるためには。。。
最初の一歩。
マインドセット。
変え方は。。。
意味のイノベーション。
情緒価値で取り組む。
ある手法を実行すれば手っ取り早く成果が出るというものではありませんが、
ひとつひとつ丁寧に寄り添って取り組むことで出口が見えてきます。
ポイントは、最初にゴールを設定して、バックキャストで取り組む。
改善改良は、地道に一歩一歩進むイメージがありますが、
はてしなくゴールが遠いため、気の遠くなるような作業になってしまうと思います。
最初にゴールを設定し、ワクワク感を作り上げ
そこに向かうゲームの感覚で、道を探る（探索型）をお勧めします。